Em reconhecimento ao esforço de quem impulsiona a economia de João Pessoa, a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) reforça, neste Dia do Trabalhador (1º), que a maior homenagem é feita com ações práticas, garantindo sua integridade, seja ela física ou mental. Por meio do Centro Regional de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), esse compromisso da gestão municipal se traduz em vigilância constante e assistência especializada, fortalecendo as políticas de proteção para aqueles que dedicam sua força e talento ao desenvolvimento da Capital.
A unidade é o pilar de uma vasta malha de proteção que ultrapassa os limites da Capital, estendendo seu suporte técnico a 64 municípios, do Litoral ao Agreste paraibano. Vinculado à Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast), o serviço atua de forma estratégica assegurando que o suporte técnico e as diretrizes de segurança cheguem com eficiência aos trabalhadores e às equipes de saúde de toda a região.
No último ano, segundo dados do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN/SMS-JP), a 1ª Macrorregional de Saúde contabilizou 3.016 registros de acidentes, doenças e agravos relacionados ao trabalho. João Pessoa concentrou 2.418 desses casos, representando a grande maioria das ocorrências. Diante desse cenário desafiador registrado no último ano na Paraíba, o órgão assume o compromisso de intensificar suas frentes de atuação no sentido de promover ambientes seguros e processos laborais reorganizados.
“As estatísticas reforçam que nossa atuação precisa ser dinâmica e permanente. O objetivo é assegurar que cada trabalhador conte com uma rede técnica preparada para proteger sua integridade”, destaca Kleber José da Silva, diretor do Centro Regional de Referência em Saúde do Trabalhador de João Pessoa.
O balanço das atividades reitera esse compromisso, uma vez que em 2025 o serviço realizou cerca de 2.500 procedimentos entre inspeções, consultas multidisciplinares e ações de educação permanente. Para o gestor, os números confirmam que saúde e trabalho são indissociáveis.
“Não se tem saúde sem trabalho e não se tem trabalho sem saúde. Acidentes e doenças ocupacionais são previsíveis e preveníveis a partir do momento em que se conhece os riscos e se definem políticas para eliminar ou mitigar esses perigos, garantindo proteção coletiva e individual”, explica Kleber José.
Na prática, essa proteção é operacionalizada pelo Departamento de Vigilância dos Agravos, Fiscalização dos Ambientes e Processos de Trabalho, onde uma equipe multiprofissional investiga as condições dos ambientes de trabalho. Paralelamente, o Núcleo de Educação Permanente treina profissionais das unidades de saúde da família (USFs) e das Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) para identificar doenças ocupacionais precocemente.
O Cerest acolhe desde o trabalhador formal até autônomos, informais e desempregados acometidos por enfermidades relacionadas a funções anteriores. Ao chegar à unidade, o usuário passa por uma escuta detalhada com assistentes sociais, psicólogos e enfermeiros para entender a relação entre a doença e sua trajetória profissional.
Caso seja confirmado que a doença foi de fato causada pelo trabalho, o serviço aciona a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), além de orientar quais são os documentos e laudos médicos necessários para que o trabalhador possa garantir seus direitos junto ao INSS ou na Justiça. Se não houver prova de que a doença tem relação com o emprego, o usuário é orientado a seguir o tratamento em um posto de saúde comum. É importante ressaltar que o Centro não atende casos de urgência, nem realiza exames de rotina para contratação ou demissão.
Serviço – O trabalhador que precise de atendimento pode entrar em contato pelo telefone (83) 3213-7638 ou 99412-5343 (apenas WhatsApp) para agendar consulta médica ou procurar a sede localizada na Rua Alberto de Brito, em Jaguaribe, na Policlínica Municipal, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
As denúncias também podem ser feitas por esses números e/ou pelo email do serviço: cerestmacrojp@gmail.com.
Para o atendimento, é necessário apresentar documento de identidade, carteira profissional, cartão SUS, exames, laudos e atestados médicos relacionados à queixa ou acidente.