A busca pelo primeiro emprego é um desafio recorrente na vida dos jovens, sendo a ausência de experiência e de formação técnica os principais obstáculos. Em João Pessoa, a prefeitura tem atuado para reverter essa realidade por meio de programas gratuitos de capacitação, que preparam o público jovem tanto para vagas de aprendizagem profissional quanto para o empreendedorismo.
Iniciativas focadas na qualificação
Duas frentes principais comandam as ações de capacitação na cidade: o programa Acessuas Trabalho, vinculado à Secretaria de Direitos Humanos e Cidadania (Sedhuc), e o projeto Eu Posso Aprender, gerido pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (Sedest). Os cursos atendem adolescentes a partir dos 14 anos, garantindo acesso à formação técnica em diversas áreas.
Segundo a coordenadora do Acessuas Trabalho, Kaline Guerra, a oferta é diversificada e ocorre em parceria com instituições reconhecidas, como o Senai e o Senac. “É um leque bem amplo de oportunidades para esse público. O jovem pode se capacitar para buscar uma vaga de aprendizagem profissional ou, no caso daqueles que já têm mais de 18 anos, melhorar o currículo e se preparar para ingressar no mundo do trabalho”, afirma.
Impacto nos números e inserção profissional
O sucesso das iniciativas reflete nos dados de 2026. Das 580 pessoas certificadas pelo Acessuas, 243 eram adolescentes e jovens, representando quase 42% do total. Além da formação, os participantes são integrados a bancos de oportunidades, o que facilita o encaminhamento para o programa Jovem Aprendiz ou vagas de emprego fixas.
Já o programa Eu Posso Aprender, que superou a marca de 2.500 formados, baseia sua grade de cursos em três pilares fundamentais: demandas do Sistema Nacional de Emprego (Sine-JP), necessidades dos microempreendedores locais e sugestões da própria comunidade.
Setores em destaque
- Área da Beleza: Cursos de manicure, design de sobrancelhas e maquiagem figuram entre os mais procurados, focando na autonomia financeira.
- Setor de Serviços: A hotelaria ganha relevância na grade devido ao crescimento do turismo em João Pessoa, tornando-se uma porta de entrada estratégica para o mercado de trabalho.
Para o secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, João Bosco, o investimento reflete um compromisso maior com a economia local. “Nosso compromisso é oferecer qualificação profissional gratuita e de qualidade, preparando as pessoas para as oportunidades que surgem no mercado de trabalho e também incentivando o empreendedorismo”, destaca Bosco. Ao alinhar a grade curricular às necessidades reais da cidade, a prefeitura busca não apenas a empregabilidade, mas também a independência financeira da população jovem.
Com informações de Prefeitura de João Pessoa.